L'emploi saisonnier dans un camping : une expérience enrichissante aux airs de vacances

 
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Vous êtes étudiant et cherchez un emploi durant vos vacances ou vous avez déjà de l'expérience et l'envie de travailler dans une ambiance récréative et un cadre touristique ? Pensez aux offres d'emploi pour travailler dans un camping pendant la période estivale ou à tout autre moment de l'année ! 

Ce type d'établissement est en effet en recherche constante de salariés et les offres peuvent s'adresser à des profils très variés. De l'animateur au responsable en passant par l'agent d'accueil, le serveur, l'agent d'entretien et bien d'autres métiers, chacun peut trouver sa place en camping. Qu'il s'agisse d'un job d'été ou d'un contrat à l'année, d'un emploi à responsabilité ou d'un métier ne nécessitant pas de formation particulière, travailler dans un camping dispose par ailleurs de nombreux avantages ! En plus de l'esprit « vacances » qui règne dans les campings, c'est une occasion rêvée de créer du lien et d'acquérir de l'expérience professionnelle.

Les avantages de travailler dans un camping-1

Travailler dans un camping pour profiter d'un environnement agréable

Comme dans bon nombre de secteurs du tourisme, le fait de décrocher un contrat dans un camping va vous permettre de gagner de l'argent tout en bénéficiant des avantages de la situation géographique de ce type d'hébergement. Souvent situés au bord de la mer, à la montagne ou en pleine nature, les campings constituent en effet un lieu de vie et un environnement de travail intéressants. Là où un emploi dans un bureau ou dans une usine vous empêche de profiter du soleil, travailler dans un camping vous donne la possibilité de travailler au grand air, et souvent dans une ambiance festive.

Et pour les employés du camping qui seraient en cuisine ou à la supérette par exemple, les heures de pause et les journées de congé sont un moment idéal pour aller profiter des alentours comme le font les vacanciers. Ainsi, obtenir un emploi dans un camping peut être une belle opportunité pour découvrir des hauts lieux du tourisme en France, des territoires moins connus, mais tout aussi charmants, voire de partir dans des pays limitrophes (Suisse, Espagne, Italie...) ou plus lointains. Il s'agit donc d'une façon intéressante pour réaliser un voyage tout en étant rémunéré pour votre travail !

L'ambiance d'un lieu touristique et d'une équipe motivée

L'un des autres points forts du travail en camping est l'atmosphère bon enfant qui y règne et la possibilité de s'amuser tout au long de la journée et de la soirée. Aux côtés des vacanciers et des autres salariés de l'entreprise, vous pourrez organiser et prendre part à de nombreuses activités, surtout si vous occupez des postes comme animateur, barman, maître nageur, coach sportif, etc.

Ainsi, même si le sérieux, le respect des règles de sécurité et le professionnalisme sont des points essentiels pour réussir en tant que saisonnier dans un camping, le sourire, la bonne humeur et la créativité sont également des points essentiels pour passer les tests d'entretien et décrocher un contrat. En travaillant dans un camping, vous savez donc que vous serez intégré dans une équipe sérieuse, mais qui aime s'amuser. Et puisque les vacanciers sont là pour se relaxer et passer un moment agréable, il vous faudra certes être réactif sur le terrain pour apporter réponse à leurs questions, leur donner des conseils et les informations utiles, les orienter et offrir un service de qualité, mais vous pourrez aussi profiter d'une atmosphère tantôt détendue, tantôt festive.

Les points forts du contrat de travail saisonnier dans un camping

Comme dans n'importe quelle entreprise, certaines réglementations protègent les salariés qui travaillent dans un camping, que ce soit pour une saison ou à l'année. Ainsi, même si le salaire n'est pas particulièrement élevé pour des postes qui ne requièrent pas de formation ou d'études, le SMIC reste la norme. De plus, le nombre d'heures hebdomadaires est soumis à des restrictions et votre emploi vous donne droit à des jours de congé payé ainsi qu'à des jours de repos obligatoires, comme ce serait le cas avec tout autre contrat saisonnier, CDD classique ou CDI.

Par ailleurs, le directeur de l'établissement propose généralement un contrat d'embauche qui inclut des avantages en nature, comme la nourriture, mais aussi le logement sur le terrain du camping. De cette façon, vous n'avez pas à vous préoccuper de la location d'une maison ou d'un appartement, et vous pouvez gérer plus facilement votre argent. Effectivement, vous savez que vous pourrez allouer l'ensemble du salaire versé à d'autres postes de dépense et vous n'avez pas besoin de prévoir un budget pour le transport et la location, car vous êtes hébergé sur place !

Les avantages de travailler dans un camping-2

Développer de multiples compétences et gagner en expérience

Travailler dans des campings est aussi une manière d'apprendre énormément de choses, en développant vos qualités relationnelles, en intégrant de nouvelles compétences et en remplissant votre CV. Quels que soient votre projet, votre profil et les emplois que vous serez amené à occuper, vous trouverez de quoi enrichir votre expérience :

  • Les campings sont fréquentés par des personnes venant de toute la France, mais aussi par des vacanciers de pays étrangers, ce qui vous permet de renforcer ou d'entretenir votre maîtrise de l'anglais ou d'autres langues étrangères.
  • Certains métiers exercés en camping permettent d'acquérir des compétences bien spécifiques, qui pourront s'avérer utiles si vous effectuez par exemple une formation dans l'hôtellerie, la cuisine, l'entretien des espaces verts, le tourisme, le service aux personnes, etc. D'autre part, certains postes exigent une grande polyvalence et vous obligeront à faire preuve d'organisation, d'écoute, de dynamisme, etc., ce qui sera sans aucun doute utile dans tout autre futur métier.
  • Pour les jeunes à la recherche d'une première expérience professionnelle pour une saison, cet emploi sur le terrain permet de se faire une idée du monde du travail de façon plutôt ludique, sans oublier toutefois qu'un poste dans un camping peut être fatigant et nécessite une réelle implication.
  • Travailler dans un camping est un excellent moyen d'apprendre le travail d'équipe et la vie en communauté, qui peuvent être des critères de recrutement essentiels pour un emploi dans une autre entreprise, mais qui sont aussi très utiles dans la vie quotidienne et dans un projet de développement personnel.

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